Reifegradmodell

GRITTER®

Das GRITTER®-Reifegradmodell macht die Leistungsfähigkeit von Teams, ARTs und Organisationen sichtbar – und zeigt die nächste wirksame Stufe vom Individuum bis zur Gesamtorganisation.

GRITTER®-Stufenmodell

Das GRITTER®-Reifegradmodell ist ausführlich beschrieben in Kapitel 1 von «Das grosse Lexikon der Teamdynamiken». Buch kaufen · Lexikon online

Wo GRITTER® zum Einsatz kommt

Delivery Turnaround

Diagnose & Recovery festgefahrener Teams und Grossprojekte.

GRITTER® High-Performance

Mehrtägige Intervention: Charta, Flow, Klarheit.

Maturity Assessment

Reifegrad, Gap-Analyse, Roadmap.

Kostenloser Executive-Impuls · 30 Minuten

Standortbestimmung zu Zielbild, Engpass und Ebene (Einer / Viele / Alle) – unverbindlich.

Executive-Impuls anfragen